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レベルの高い人材確保・育成活動
当協会では、アパレル企業がより優秀な人材を確保し、能力開発を行うための支援事業を行っています。
就職支援
アパレル企業とアパレル業界へ就職希望の学生との出会いの場として「合同企業説明会」を毎年開催しています。
「アパレル業界・職種研究会」を開催し、複雑で多岐にわたるアパレルの職種を、第一線で活躍しているその職種担当者から学生へ説明します。それぞれの職種の内容、魅力を理解してもらうこと、入社後のミスマッチを少なくする目的でおこなっています。
「アパレル業界・職種研究会」を開催し、複雑で多岐にわたるアパレルの職種を、第一線で活躍しているその職種担当者から学生へ説明します。それぞれの職種の内容、魅力を理解してもらうこと、入社後のミスマッチを少なくする目的でおこなっています。
モデリスト実務研修
パリ・モデリストセミナー
当協会では1989年以来、モードの街パリでのモデリスト研修を行っています。ご参加頂いた皆さまは自由な発想の中にある、大胆かつ合理的な立体でのシルエット作りを体験し、日本の物作りの現場でパイオニアとしてご活躍されています。
モデリスト･フォーラム
更なるスキルアップを目指し、企業の枠組みを越えて意見交換・技術向上のための勉強会です。 コンセプトはパリ・モデリストセミナーと同じ。より多くの方にご参加頂くために国内で実施するセミナーです。（年間6回）
■参加資格： JAIC会員企業所属パタンナー及びパリ・モデリストセミナー修了者
■参加資格： JAIC会員企業所属パタンナー及びパリ・モデリストセミナー修了者
能力開発セミナー
「パリ・ミラノトレンドセミナー」
「NYコレクション･トレンドセミナー」
それぞれ年2回開催し、 社会人の能力開発を支援します。
「NYコレクション･トレンドセミナー」
それぞれ年2回開催し、 社会人の能力開発を支援します。
産学連携・産学交流
「繊維ファッション産学協議会」の事務局運営をおこなっています。
産業側と学校関係者との交流を深める目的で｢産学交流会議」を 年1回開催しています。
17年度から「ファッション･クリエーション人材育成委員会」設置し提言をまとめ、平成18年7月に【産学ビジョン】として発表しました。
産業側と学校関係者との交流を深める目的で｢産学交流会議」を 年1回開催しています。
17年度から「ファッション･クリエーション人材育成委員会」設置し提言をまとめ、平成18年7月に【産学ビジョン】として発表しました。